沛县文体广电和旅游局公开招聘合同制讲解员，报名方式和招聘程序公布

现役军人；普通高等学校当前在校学生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限尚未届满的人员；涉嫌犯罪正在接受调查的人员；按照政策、协议等明确禁止辞退或者离开现工作单位（岗位）的人员；按照国家和省其他规定禁止报考该职位的人员。

二、报名方式及招聘程序

（一）招聘信息查询：

文化体育广电和旅游局2019年公开招聘合同导游员信息可在沛县人民政府信息公开栏目公示专栏()和微信公众号：沛县人力资源和社会保障发布中查阅。

（二）报名方式

报名采取线上报名方式，注册、照片上传、资格初审、缴费等同时在线完成。

报名网站：

网上报名及照片上传时间：2019年11月18日-20日，9：00-16：00。

初次资格审查时间：2019年11月18日-21日，9：00-16：00。

应征人可于2019年11月18日至21日9：00至16：00对资格预审提出异议。

付款方式：申请人在线缴纳报名费100元人民币。

付款确认时间：2019年11月18日-22日9：00-16：00。

注册须知：

报名人员在线提交报名信息，报名后24小时内可在报名网站查询是否通过资格初审和照片审核，通过资格初审和照片审核后需缴纳费用，缴费成功即完成报名，逾期不缴纳视为自动放弃报名资格。

1、应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期免冠照片电子版一张（jpg格式，320×240像素，大小不超过200KB，清晰可读）。

【特别提醒：应聘人员须诚信报名。报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。所填写的个人信息应当真实、准确、有效。应聘人员应确认自己完全符合相关岗位的任职资格要求，如对任职资格要求和岗位要求有疑问，应及时向招聘单位咨询进一步确认。如不符合任职资格要求但仍坚持报名，后果自负。资格审核工作贯穿招聘全过程。在招聘过程的各个阶段，如发现应聘人员报名时填写虚假信息、不符合任职资格要求、伪造任职资格等情况，将随时终止或取消其考试、录用资格。对恶意填写报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历等相关材料获取考试资格等严重违规行为，将按照有关规定处理。】

2.报考人员只能选择一个岗位报名，须使用有效二代居民身份证报名，且报名时所用身份证必须与考试时所用身份证相同。未经过资格初审或资格初审不合格的，可在报名期限内更换岗位。资格初审通过后，报名信息不可更改。

招聘岗位与考试配比为1：3，报名截止后，如未达到岗位配比，招聘计划将相应减少，甚至取消。对于无法开通的岗位，将通知应聘人员按条件重新报名其他岗位或退还报名费。

笔试准考证打印时间：2019年11月28-29日，考生可登录报名网站自行下载打印。

（三）审查

考试形式包括笔试和面试，本考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

1. 笔试

笔试内容为基本公共知识和写作，满分为100分。

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并须携带笔试准考证和有效二代身份证参加考试。笔试为闭门考试，考生不得交卷或提前离场。

笔试成绩将在沛县人民政府信息公开专栏和微信公众号（沛县人力资源和社会保障发布）上公布。

2.资格审查

笔试结束后，确定笔试合格分数线。从该岗位笔试合格应聘人员中，按分数从高到低的顺序择优确定笔试合格人员，比例不超过计划招聘岗位1：5（分数线相同者排名最后一起参加，低于比例者按实际人数参加）。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查内容包括：测量身高、检查相关文件。

①测量身高。身高不达标的考生不能进入下一关。

②申请者须提供符合申请要求的相关证明材料原件及复印件，包括：有效二代身份证、毕业证（还须提供中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心网站印制的《教育部学位证书电子登记备案表》，网址为：）、学位证、普通话水平测试证书。应届毕业生须提供本人《毕业生双向就业推荐表》原件。

如已与相关单位签订劳动合同或其他协议，须提供同意体检证明（附件2）。同意体检证明最迟须在体检前提供，否则视为自动放弃体检及后续环节资格。

以上材料的复印件必须按顺序分别装订。

资格审查时，如候选人信息与网上报名时提供的信息不一致，且不符合报考条件，则视为报考资格审查不合格；候选人未能在规定时间内参加资格审查的，视为候选人自动放弃面试资格。

资格审查不合格或放弃面试者，取消面试资格，由笔试合格人员按分数从高到低顺序依次替补（分数相同者一同参加），替补人选资格审查时间另行通知。

资格审查通过后，应聘人员现场领取面试准考证，并缴纳面试费100元。

3. 面试

考生须携带本人有效二代身份证、面试准考证参加面试，面试采用指定脚本播报现场模拟讲解形式，共计15分钟。

面试成绩采用百分制，60分为及格分数，面试成绩将当场以书面形式通知应聘人员。

（四）总成绩计算方法：

面试结束后，应聘人员总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试、考试成绩总和四舍五入保留小数点后两位。应聘人员总成绩将在沛县人民政府信息公开栏目公示栏和沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人力资源和社会保障发布）上公布。

（五）体检及调查

依据应聘人员总成绩，按该岗位计划招收人数1：1的比例从高到低确定参加体检考核的应聘人员（总成绩相同者，按面试成绩从高到低排序，面试成绩相同者，需进行加试）。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

对体检合格的人员，按照有关规定组织检查。

因体检、考核不合格出现岗位空缺或应聘者放弃录用资格的，按照考试总成绩从高到低排序递补（总成绩相同者，按面试成绩从高到低排序，面试成绩相同者，需参加补考）。

体检产生的一切费用由考生自行承担，体检时间及要求另行通知。

（六）宣传

拟聘用人员从笔试、面试、资格审查、体检、考察合格人员中确定，并在沛县人民政府信息公开栏、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人力资源和社会保障发布）公示。公示期间，对社会公众和拟聘用人员进行7天监督。举报人应如实反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行补录。

三、就业与工资

公示后无异议的应聘人员与徐州财智人力资源服务有限公司签订劳动合同，徐州财智人力资源服务有限公司为应聘人员支付工资、缴纳企业社会保险和住房公积金。应聘人员聘用期限5年，试用期3个月，试用期工资2750元/月（含企业社会保险、住房公积金个人份额）。试用期满后，考核合格人员工资标准参照本单位同等条件（缴纳企业社会保险、住房公积金）工作人员工资标准执行。

聘用人员在合同期内，若聘用人员在工作中违反规定、违纪或出现重大失误，不能满足岗位要求的，由徐州财智人力资源服务有限公司为其办理解除劳动合同手续，合同期满，经考核合格的，续订劳动合同。

拟聘用人员已与原单位签订劳动聘用合同或者其他协议的，应负责在规定时限内办理。

四、纪律要求

未按要求提供有关资料，未在规定时间内按时参加考试、资格审查、体检或者考察的，视为自动放弃报考资格。

应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察过程中或者录用后，如发现有违反岗位纪律的情况，将按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（中华人民共和国人力资源社会保障部令第35号）处理。

所有招聘进度信息将在沛县人民政府信息公开栏目及沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人力资源和社会保障发布）公示栏中发布，不再另行通知，请应聘人员及时上网查询，如因应聘人员个人原因造成延误，应聘人员自行承担相关责任。

咨询电话：-、0516-

监管电话：-

监督举报信箱：

附件1：2019年沛县文体广电和旅游局公开招聘合同导游人员岗位简介

附件2：申请同意书

沛县文体广电和旅游局公开招聘签约导游员工作领导小组