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关于定点零售药店使用第三方系统 违规接入医保的自查整改报告？
社会保障定点药店的自我审查报告应涵盖如下关键点：
1. 对比分析全年销售的药品种类、数量及总销售额，与上一年度的增减趋势，评估变化情况；
2. 详细说明与社会保险管理部门的财务结算流程及其准确性，确保双方账务清晰无误；
3. 确认在销售过程中，是否严格区分并管理自费药品与可报销药品，有无违规混合销售的行为，并记录相关合规情况；
4. 梳理定点销售中遇到的问题，包括采取的纠正措施及其效果，展现问题解决的积极态度；
5. 收集并反映顾客的宝贵意见，同时提出改进服务和提升效率的建设性建议，以持续优化服务品质。
基于上述要点，您可以进一步展开内容，确保报告全面反映药店的运营状况，同时体现出对社保政策的遵守和对顾客需求的关注。
医保定点零售药店是怎么回事？
为了成为医保定点零售药店，相关机构需经医疗保险管理机构的正式认可，符合以下条件：持有《药品经营许可证》、《药品质量合格证》及《工商营业执照》，并通过药品监督管理部门的年度审核。这些药店应严格遵循《中华人民共和国药品管理法》及相关法律，建立完整的药品质量管理体系，确保药品安全有效，服务优质。它们还需遵守国家及省级药品价格政策，并通过物价部门的合规性检查。此外，药店需有能力持续供应医保药物，提供全天候24小时服务，其药品种类需涵盖乡镇职工基本医疗保险药品目录的至少90%。连续两年药品抽检合格率需达100%，无违法记录，并在定点期间避免假药事件。店内至少有一名药师在岗，所有营业人员须经市级以上药品管理机构培训并获得执业资格证书及健康证明。药店还需全面执行医保政策，拥有健全的内部管理机制，配备合适的管理人员及满足医保工作需要的技术设备。有意成为定点药店的，应向劳动和社会保障部门提交书面申请及相应资料，由该部门联合药品监督部门共同审核。成功获得定点资格的药店将与医保经办机构签署服务协议，并由劳动和社会保障部门公之于众，供参保人员选择医疗服务和购药。
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