红色教育的初衷是使为了缅怀革命先烈，汲取精神营养，并把这种精神在工作中传递和发扬。然而也有个别单位走马观花式学习，教育点内容单调等因素，使红色教育大打折扣。要想真正达到教育目的，还须在思想和形式上重点关注。
思想上要足够重视，参与者要端正思想，不能当成旅游或者任务。领导干部要带头参加活动、策划活动，要做好组织安排的工作，切实把自己摆在领头雁的位置。要鼓励参与者深刻的认识到红色教育的重要意义，把学习当作一个提升自己、反思自己、历练自己的机会。真正让红色教育“入脑走心”。
教育形式上要丰富多元。一方面红色基地可以有所突破，在组织参观讲解的形式上，可以结合现代化科技化的手段，更加形象生动的还原历史场景，展示教育课题。另一方面，组织学习者可以鼓励学员在实践中感悟和体验。学习之余也可以通过座谈或者开办活动的形式让学员有所交流。
要发挥好红色教育潜移默化的作用，发挥教育“润物细无声”的本质，真正让红色教育“入脑走心”。
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