李干杰在全国干部监督工作会议上强调了新时代干部监督工作的重要性，提出了用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作的理念。对于这次会议的学习感悟，我认为有以下几点：
一、深化干部监督工作的认识和理解
新时代干部监督工作是党的建设的重要组成部分，是保证党的先进性和纯洁性的关键环节。我们需要深化对干部监督工作的认识和理解，明确其重要性，增强责任感和使命感。同时，要认识到新时代干部监督工作的复杂性，需要我们不断探索创新方式方法，以适应新时代的要求。
二、坚持改革精神和严的标准
改革精神和严的标准是新时代干部监督工作的基本要求。我们要坚持改革创新，勇于探索新的工作方式方法，不断完善干部监督机制。同时，我们要严格执行干部监督的各项规定，坚决防止和纠正各种形式的违规行为。
三、加强学习，提高自身素质和能力
做好新时代干部监督工作需要我们不断提高自身素质和能力。我们要加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平，增强分析和解决问题的能力。同时，我们还要注重实践锻炼，积累经验，提高应对复杂局面的能力。
四、注重实践中的创新和探索
新时代干部监督工作需要我们注重实践中的创新和探索。我们要结合实际情况，积极探索适合本地本单位实际的干部监督方式和方法。同时，我们还要注重总结实践经验，不断完善和创新干部监督机制。
五、强化责任和担当
做好新时代干部监督工作需要我们强化责任和担当。我们要明确职责，切实履行好干部监督的职责和使命。同时，我们还要敢于担当，勇于面对困难和挑战，坚决防止和纠正各种违规行为。
总之，李干杰在全国干部监督工作会议上的讲话为我们做好新时代干部监督工作指明了方向。我们要深入学习领会会议精神，坚持以改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，不断提高自身素质和能力，为推进全面从严治党、加强党的建设作出更大贡献。
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