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走好三步,让深化改革深入人心

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,既是我国社会主要矛盾的迫切需要,又是推进民族复兴的必由之路。深化改革要走好在基层“找路”、让人才发力、向人民问效三步,唯有如此,才能让改革“改”到实惠处,“革”在心坎上,切实增强人民群众对改革的认同感,成为改革的受益者。
基层“找路”,为深化改革提供“源头活水”。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。基层是深化改革的“最后一公里”,是深化改革最终的受益群体,改革的效果如何,改革的问题所在,基层最有发言权。这就要求领导干部要走出办公室,运用好“四下基层”工作法,从日常的办公场所到艰苦奋斗的一线,把“屏对屏”、“键对键”的网络调查转化为“面对面”、“手把手”实地了解,深入一线摸排情况,奔赴现场查看调研,把握基层的实际情况,找到改革的症结所在,带回改革的创新方法,在看遍基层的“千山万水”,走遍基层的“千家万户”,听遍基层的“千言万语”中找到深化改革的“源头活水”,为设立制度、制定政策提供依据和方法,为改革的推行奠定良好的基础。
让人才发力,为深化改革积蓄“奋斗力量”。扩大深化改革的增长点。改革的事情谁来做,改革的硬骨头谁来啃,毫无疑问是人才。在深化改革中,人才是主力军,要做好人才的引育用工作。一方面要深入思考“引谁来,如何引”,坚持因地制宜,精准引才,了解薄弱领域、特色领域,加大对创新型、紧缺型、特色型人才的政策支持力度,落实各项待遇保障,以良好的人才制度和市场环境让人才扎根驻留;坚持科学培养,高效育才,创新人才培育模式,理论与实践相结合,发挥网络平台优势,连接专业导师团队,开启线上授课,远程辅导,强化人才的理论基础,此外还要发挥传帮带作用,用老带新的方法帮助人才尽快融入工作,提升人才实操的熟练度。打造多层次的人才培养体系,对不同人才采用不同培养方法。
向人民问效,让深化改革真正“落到实处”。深化改革关系到人民的切身利益,改革的成效如何,人民最有发言权。坚持以人民为中心,充分发挥人民的首创精神和智慧力量,在改革的过程中察民之意、问民之效,紧紧依靠人民,一切为了人民。加大沟通力度,要密切联系群众,多与群众聊聊天、唠唠嗑,在家长里短中了解改革的难题和痛点,在贴心交流中了解改革的现状和成效;畅通沟通渠道,积极发挥民情意见箱、民生热线等渠道的作用,用情接待好每一次“登门拜访”,用心记录好每一句“肺腑之言”,把人民的反馈和意见作为改革重要的出发点、落脚点,把深化改革的惠民举措落到实处,将其转化为有利于民、有益于民的民生福祉,切实提升人民群众的幸福感、获得感。

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