当前，基层存在“小马拉大车”问题，导致基层工作“负荷超载”、基层干部“负重前行”。为此做好基层“减法题”，真正让基层干部把更多时间和精力放在谋改革、抓落实、促发展、解民忧中，切实把减负做到基层心坎上。
摸准工作质量的支点，“减”效率不高的工作方法。针对“上面要材料，下面忙成团”、只做通知“传声筒”和“搬运工”等现象，导致基层“胡子眉毛一把抓”，不仅增了“负”，更是减了“质”。因此，上级部门传达文件应把工作任务具体化、工作目标明确化、工作内容精细化、工作落实高效化，让基层干部明确“做什么”和“怎么做”，确保工作质量得到质的飞跃。同时基层减负，减的是“量”，求的是“质”，基层干部要做到不说不切实际的话、不许不切实际的愿、不表不切实际的态，多干实事，少说虚话，通过理论学习坚定自身理想信念，充分提高自身综合素质，切实增强为民干事办事质量。
找准为民服务的重点，“减”屡禁不止的文山会海。针对“表格重复”“先拍后干”“会议冗长”“留痕过度”等反复回潮突出问题，不仅浪费基层干部有限精力与时间，更影响他们为民服务的干事劲头。因此，精简“文会”，做到能少则少、能并则并、能短则短，以顺民意、惠民生、贴民心作为工作准则，将省下来的时间用在倾听群众心声、了解群众疾苦、全力答疑解难，增进干群感情上。同时坚持实绩重于痕迹、一线重于材料的务实作风，做到时时管，处处抓，立行立改，整改到位，防止反弹回潮，让基层干部从文山会海束缚中解脱出来，轻装上阵全身心投入到为民办实事、谋实绩、务实效当中。
抓准权责分明的要点，“减”形式主义的繁文缛节。权责不清、边界不明等形式主义问题，导致基层负担重，习近平总书记强调，“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”因此，厘清基层的权责关系，明晰“应尽之责”和“应减之负”，确保基层职责不超标、不超载、不超纲，上级该担的责不能摊派给基层，基层该做好的服务上级做好协调指导，防止层层压实责任变层层下推责任，确保“人按职责干，事按制度办”，让基层工作运行通畅、行之有效。
（吉林市永吉县口前镇城南社区基层治理专干 张鑫慧）
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