在新时代的征程中，基层减负成为了一个至关重要的议题。基层，是国家治理体系的“神经末梢”，也是服务群众的最前沿。然而，长期以来，基层干部面临着诸多负担，束缚了他们干事创业的手脚。
文山会海，曾如沉重的枷锁，让基层干部疲于应付。无数的文件堆积如山，一场场会议接踵而至，消耗了大量的时间和精力。本该深入田间地头、走进百姓家门的他们，却常常被困在办公室里，与纸张和屏幕为伴。这种现象不仅降低了工作效率，也疏远了与群众的距离。
过度的考核督查，也是基层负担的重要来源。频繁的检查、苛刻的指标，让基层干部如履薄冰。为了应对各种考核，他们不得不花费大量的时间准备材料、整理台账，而真正用于为群众办实事的时间却被挤压。这种重形式轻实效的考核方式，背离了为人民服务的初衷。
为基层减负，刻不容缓。要从源头抓起，精简文件会议。能不发的文件坚决不发，能不开的会议坚决不开。让基层干部从文山会海中解脱出来，有更多的时间去思考、去谋划、去落实。同时，要优化考核督查机制，注重工作实效，减少不必要的形式主义要求。以群众的满意度为根本标准，让基层干部把精力真正放在为群众排忧解难上。
为基层减负，并非是要降低工作标准，而是要为基层干部创造更加良好的工作环境，让他们能够轻装上阵，以更加饱满的热情和更高的效率投入到工作中。只有这样，才能激发基层的活力，让基层这片广阔的天地成为实干之花绽放的舞台。
在新的历史起点上，让我们共同努力，为基层减负，为基层干部松绑，让他们在新时代的伟大征程中，书写更加辉煌的篇章。
（内蒙古乌拉特后旗公安局 王祺）
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