近期，中央制定了《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式为基层减负，深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神，以改革的锐气和严格的标准，持续推进形式主义的整治工作，确保基层减负，使广大基层干部能够将更多宝贵的时间和精力投入到实际工作的落实中去。”基础不牢，地动山摇”，基层乃是我们党的执政根基、力量的源泉。以笔为犁，精心书写基层减负的新篇章，使广大基层干部能够解放思想、轻装上阵，从而激发起干事创业的澎湃活力。
精准施策，源头减负，让政策惠及基层。“治国有常，而利民为本。”党中央高瞻远瞩，通过一系列精准施策，从源头上为基层减负。通过优化督查检查考核方式，减少不必要检查，确保督查检查不干扰基层正常工作秩序；建立科学的评价体系，以群众满意度等作为量化考核指标，引导基层干部着力于解决实际问题、提升服务质量；培训与实践相结合，针对不同岗位、不同需求的基层干部，定制个性化培训方案，提升基层干部能力素质；建立基层工作成效评价机制，确保减负不减质，激励基层干部创新工作方法，提升服务效能。通过这些具体举措，确保减负政策精准落地，让基层工作更加聚焦于服务群众，激发基层治理新活力。
创新驱动，科技赋能，探索减负新路径。作为基层干部，我们更应发挥创新精神，探索减负新路径。在《整治形式主义为基层减负若干规定》的春风沐浴下，创新驱动与科技赋能成为我们探索基层减负新路径的双翼。传统的工作模式已难以满足新时代的需求，唯有依托科技创新，方能实现基层工作的轻装上阵。通过引入现代信息技术，优化工作流程，减少重复劳动，让数据多跑路，干部少跑腿。通过科技赋能，实现了线上办理政务，“一键式”办理、线上问询、APP查阅等智能化办公平台的广泛应用，不仅提高了工作效率，促使决策更加精准科学，也方便了老百姓办理事务，做到了利民利公。
人文关怀，温暖人心，构建和谐工作氛围。基层减负不仅是对工作量的减轻，更是对基层干部心灵的关怀。我们应合理构建，如设立弹性工作制度，确保工作与生活的平衡；强化心理咨询服务，及时疏解工作压力；通过定期培训与激励机制，提升职业幸福感与成就感；建立更加开放的沟通平台，鼓励干部间及上下级之间的真诚交流，倾听基层声音，及时解决问题，营造尊重与理解的良好氛围。通过这些具体且实际的措施，真正将人文关怀融入基层工作的每一个细节，构建起一个既高效又充满温情的工作环境，让每一位基层干部都能在其中找到归属感与成就感，共同绘制和谐高效的工作新图景。
（浦城县莲塘镇人民政府 杨松清）
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