形式主义，古来有之，面对形式主义，古有张九龄制止浪费，著文劝止“金秋镜”；苏轼痛下决心罢掉万花会。
近年来，形式主义也如同沉重的枷锁，束缚着基层干部的手脚，以史为鉴，整治形式主义迫在眉睫。形式主义在基层的表现可谓五花八门。文山会海屡禁不止，各种会议层层召开，文件材料堆积如山，基层干部不是在开会就是在写材料的路上，根本没有时间深入群众、解决实际问题。过度留痕现象严重，工作还没开展多少，先忙着拍照、填表、做台账，以“痕迹” 代替 “实绩”，让基层干部苦不堪言。
整治形式主义，为基层减负，刻不容缓。整治形式主义，为基层减负，首先要从思想上正本清源。各级领导干部要深刻认识到形式主义的危害性，树立正确的政绩观和价值观，坚决摒弃只重形式、不重实效的错误观念，真正把心思和精力用在解决群众的实际问题上。
基层干部树立正确的工作态度，坚决抵制形式主义。其次，要充分利用现代信息技术，如视频会议、网络办公等，减少基层干部的奔波之苦。大力精简文件会议，严格控制会议规模和时间，提高会议效率等。再次，要减少不必要的检查考核，以工作实绩为主要依据，而不是只看 “痕迹”。
最后，建立健全容错纠错机制，为基层干部撑腰鼓劲。同时，要关心关爱基层干部，落实好各项待遇保障政策，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，把更多的时间和精力用在干事创业上，让他们在基层工作中有干劲、有奔头。
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